Komunální volby jsou jediné volby, kdy můžeme vybírat kandidáty napříč stranami. Zní to dobře, můžeme volit konkrétní osobnosti. Komunální politika je postavena lidech, sousedech, které známe a chceme volit přímo je. Je to často důležitější, než názorový proud dané strany na celostátní úrovni. Křížkování jmen dokonce vytváří dojem přímé volby. 

To je ale omyl. Volba zastupitelů zdaleka není přímá, mandáty se rozdělují poměrným systémem. O mandátu pro vašeho favorita tak daleko spíše rozhodne hlas celé straně, než křížek u jeho jména. Dáte-li jednotlivý hlas svému kamarádovi na třinácté příčce, nejspíš pomůžete k mandátu některému z jeho výše nasazených kolegů. Dále si vysvětlíme, proč to tak skutečně je.

(Pokračování textu…)

Přijďte v pátek či sobotu k volbám a hlasujte.

Zasloužíme si fungující město.

Zvolme Petru Peleškovou starostkou Libčic.

V průběhu sousedského setkání na sídlišti Sahara, které v pátek LOS pořádal, jsme se zeptali libčických dětí, co by v našem městě změnily či postavily, kdyby měly tu moc. Dostali jsme 25 odpovědí od všech věkových vrstev, nejčastěji chodili respondenti do 2. až 4. třídy základní školy.

(Pokračování textu…)

Poslední zastupitelstvo znovu potvrdilo, že současná radnice řízená Ing. Pavlem Bartošem, MBA, ztratila zábrany. Ing. Bartoš pod tlakem našich dotazů přiznal, že smlouvu s firmou Montako na opravu šaten pro AFK uzavřel o více než měsíc dříve, než na ni měl v rozpočtu peníze. Starosta fakticky podepsal nekrytý šek! Zdá se vám to podivné?….já věřím, že ano! Je to pořádný faul zásadám dobrého hospodáře. Starosta města se naopak zachoval v duchu rčení “Účel světí prostředky” a spoléhal na své věrné, že jeho troufalost podrží a peníze mu přiklepnou. A jak to celé bylo?

(Pokračování textu…)

„Slibem nezarmoutíš“ zní oblíbené rčení jednoho mého kamaráda. Slib je zajímavá a důležitá věc. Je to nejjasnější příklad vytvoření nového závazku vůči druhým, kterým něco slibuji. Slibem dáváš všanc kus sebe sama (v případě manželského slibu sebe celého) a dodržení či nedodržení slibu o slibujícím hodně vypovídá.
Jak se blíží volby, téma slibu se dostalo i do našich posledních Libčických novin. V úvodním slově pana starosty čteme, že je přesvědčen o tom, že „náš volič je uvážlivý, nevěří laciným slibům“ (s. 3). Medailonek Liběhradu pak končí mottem: „Pracujeme s realitou a ne se sliby.“ (s. 15) Jsou-li sliby a skutečnost tak důležité, pojďme se podívat, jak je na tom s plněním slibů samotný spolek Liběhrad.

V roce 2018 Liběhrad uvedl ve volebním programu dvacet pět konkrétních slibů a následně měl čtyři roky možnost tyto sliby realizovat bez komplikovaných dohod s opozicí, jak potvrzuje ve svém úvodním slově sám pan starosta. Udělejme si stručný přehled:

(Pokračování textu…)

Podzimní sezona v Kotelně startuje v komediálním duchu. O filmy s podělili čeští, francouzští a američtí tvůrci a my doufáme, že tentokrát si vybere skoro každý. V pátek 16. 9. od 18:00 uvádíme animák Zlouni. Úspěšný a diváky oblíbený film ve veselém duchu a se spoustou animované akce sleduje partičku zloduchů, kteří v rámci převýchovy na dobráky zjistí, že být dobrý je vlastně fajn. Ale jak Vlk, Tarantule, Žralok a Piraňa naloží se zjištěním, že trůnu největšího záporáka se chystá ujmout někdo jiný? Trailer si můžete pustit zde.

V duchu dosti akční, dokonce superhrdinské komedie pokračuje i zbytek pátečního večera. 16. 9. od 20:00  vyražte na Super-Blba. Skvělý film pro každého, kdo někdy miloval superhrdinské velkofilmy, i pro každého, komu připadaly trochu srandovní. Tahle francouzská komedie v českých kinech trochu doplatila na slabý marketing, avšak její tvůrci již ve Francii patří mezi záruku dobré zábavy, a vám zbývá jen přesvědčit se, že je tomu tak po právu. (Pokračování textu…)

Čtyř z našich současných zastupitelů jsme se zeptali, co je letos na zastupitelstvu nejvíce zvedlo ze židle?

Petra Pelešková: Nejvíc mě nadzvedly dvě věci – příprava zázemí a šaten v areálu AFK a nová školka. Oba projekty jsou za hranou toho, jak se věci mají chystat, plánovat a projednávat. Stavební úpravy městského fotbalového areálu přes opravdu vysokou investici nic nového nepřidávají a jenom současný stav konzervují. A ta školka? Rada města se nesešla ani se školskou komisí, ani s rodiči, veřejností, zástupci MŠ ani se zastupiteli, a neřízeně přišla s několika neuspokojivými variantami. Důležité věci se musí plánovat a řešit v širokém kontextu, a to se nestalo. Oba příklady ukazují opakující se nešvar současné radnice.

Ing. Petra Pelešková – zastupitelka za LOS a kandidátka na starostku Libčic
(Pokračování textu…)

Honza Menšík je muž mnoha profesí a bez nadsázky jej potkáte v téměř každém libčickém spolku. S jedním z těchto dobrovolnických spolků pomáhá chránit naše zdraví a majetek a někdy bohužel i naše životy. S dobrovolnými hasiči Honza už vyjel k řadě zásahů, na jeden z nich však vzpomíná s respektem a doufá, že podobný snad již nezažije. Řeč je o požáru v Alzheimer centru v Roztokách 1. června tohoto roku.

(Pokračování textu…)

Škola je u nás v Libčicích dlouhodobé téma. Obzvláště v posledních dvou letech hýbaly školou velké události, přesto je situace v ní stále neutěšená. Aktuálním tématem je na září plánované vypsání výběrového řízení na nové vedení školy. Krok sice nutný, ale učiněný nešťastně bez předchozí přípravy, plánování a diskusí. Více se ke konkurzu dočtete zde.

Zuzana Mošovská, psycholožka a psychoterapeutka, maminka dvou dětí, bývalá školní psycholožka ZŠ Libčice a zejména naše kandidátka na zastupitele nastínila, jakým způsobem je podle ní možné dosáhnout v naší škole změny k lepšímu.

Často slyším dotaz, co s tou naší školou? Odpovídám, se vší úctou k současnému panu řediteli, že potřebujeme člověka se zkušeností s vedením školy. Naše škola je totiž zralá na to, začít ji budovat takříkajíc od nuly. Nedostatky jsou od chybějící celkové koncepce školy, přes nedostatek kvalifikovaných pedagogů, po věci materiální.

Provádět změny materiální je v tomto výčtu to nejsnazší. Těžší je získat nové pedagogy. Jak také chcete získat nové pedagogy do školy, ze které učitelé naopak odcházejí a jejíž pověst je špatná v širokém okolí? Jedině tak, že vytvoříte novou koncepci, pro kterou nadchnete stávající i nové zaměstnance. Ředitel by měl být schopen jasně komunikovat směr, kterým se chce ubírat a měl by dokázat pro svůj záměr lidi nadchnout. Toto ale dokáže jen člověk se zkušeností, který ví, jak škola funguje, člověk, který se pohybuje léta v základním školství a má tak také koho oslovit.

(Pokračování textu…)

Milí sousedé, spoluobčané,

volební program jsme tvořili s vědomím, že naše město se bude v příštích letech zvětšovat. Tlak developerských skupin, ať už místních či nadnárodních, je citelný už několik let a využít této situace v prospěch nás všech považujeme za výzvu a zároveň povinnost, které se žádné vedení města nevyhne. K úspěchu jsou potřeba znalosti, zkušenosti, férový přístup, spolupráce i otevřená komunikace s občany.

Jsme si také vědomi toho, že potřeby nás, obyvatel, se mění a naše město v nabídce služeb bohužel zaostává. Poslední roky a měsíce nám všem přinesly řadu nejistot a tlak na domácnosti i jedince. Abychom náročné období před námi společně zvládli, je potřeba mít ve vedení města důvěru. Důvěru založenou na zásadách, ze kterých neuhneme.

Ctíme tyto zásady a neustoupíme z nich:

(Pokračování textu…)